الوضع الحالي لكل قسم في الربع الأول

نسيم الربيع مهيب، وكل الأشياء تسعى إلى المجد. في الربع الأول، كان حماس مختلف أقسام الشركة مرتفعًا، وكانت مواقع البناء في المرحلة الثانية تتغير بسرعة. كان لمنطقة المصنع مظهرًا جديدًا تمامًا، حيث قدمت مشهدًا حيويًا ونابضًا بالحيوية من النضال. منذ أن أطلقت الشركة "عام الجودة والسلامة والبيئة"، قامت الإدارات المختلفة بتحسين المتطلبات بعناية، وتنفيذ العمل بقوة، وقام جميع الموظفين بتشديد وعيهم بالجودة، وتعزيز إدارة سلامة البناء، وتعزيز التحسين البيئي المستمر.

news-654-362

news-431-362

عند الدخول إلى ورشة الإنتاج، تعمل الآلات بسرعة عالية وخط الإنتاج يعمل بكامل طاقته. ترتبط العمليات المختلفة لقسم دعم الإنتاج ارتباطًا وثيقًا، بدءًا من جدولة المواد الخام وحتى إنتاج المنتج النهائي، وكل رابط يعمل بكفاءة. قام القسم بتحسين عملية الإنتاج والمتطلبات الموحدة، وإجراء تخطيط مسبق لقدرة الإنتاج وصيانة المعدات، وتعزيز مراقبة الجودة لعملية الإنتاج بأكملها، والتأكد من أن الإنتاج فعال وذو جودة عالية من البداية.

السوق مثل ساحة المعركة، البداية تحدد الوضع العام. كما عزز قسم المبيعات تفاصيل العمل، وعقد اجتماعًا للتعبئة في أقرب وقت ممكن بعد العطلة، وأوضح الأهداف السنوية ومتطلبات ابتكار العمل، والمهام ربع السنوية المتحللة، وهرع كل مدير مبيعات إلى الخط الأمامي لزيارة العملاء ومتابعة الطلبات وتوسيع القنوات. يستجيب مندوبو المبيعات لتغيرات السوق بإحساس ملح بأن "الوقت لا ينتظر أحدًا"، ويسعون لتحقيق اختراقات في تغيرات السوق، واغتنام كل فرصة عمل، وقياس السوق بخطواتهم، وإظهار النتائج من خلال الأداء.

news-432-251

news-407-228

قسم الهندسة الفنية هو "شركة السكين الحادة" للخدمات الخارجية للشركة. بعد بداية العام، تم إطلاق العديد من مشاريع الصيانة والإصلاح-وخدمات ما بعد البيع والدعم الفني في وقت واحد، وهرع موظفو الهندسة إلى مواقع المشاريع في أماكن مختلفة. سواء كان الأمر يتعلق بإصلاح المعدات أو الإنجازات التقنية، فهم يكسبون ثقة العملاء بتفاصيل احترافية وطرق خدمة مبتكرة. احتياجات المستخدم هي الأوامر، ومهما كانت بعيدة أو صعبة، يجب أن نصل في أسرع وقت ممكن. "هذا هو الالتزام الرسمي لجميع العاملين في قسم الهندسة الفنية.

يعتمد السباق الأولي على القيادة، بينما يعتمد التطوير المستدام على التفاصيل والابتكار. تدعو الشركة جميع الموظفين إلى الحفاظ على شغف التعلم، والتعلم النشط للمعارف والمهارات والعمليات الجديدة، والتحسين المستمر لكفاءتهم المهنية وقدراتهم الشاملة. ويجب على كل قسم تنظيم التدريب الداخلي والتبادلات الفنية والتدريب الوظيفي على أساس الواقع، مما يجعل التعلم عادة وثقافة، والتعلم يمكن أن يغير مصير المرء.
البداية مرتبطة بالوضع العام، والبداية تحدد الزخم. في العام الجديد، تم تحديد أهدافنا واتجاهنا واضح. دعونا نعمل معًا بمثابرة "الركض من البداية" و"رسم فصل جديد بالعمل العملي"، ونتحد كواحد، ونتقدم بشجاعة، ونغير مصيرنا بالتعلم، ونحقق أحلامنا بالعمل العملي، ونعزز تفاصيل العمل، ونبتكر باستمرار في عملنا، ونستخدم مفهوم الإصلاح والابتكار لكتابة فصل جديد من التطوير-عالي الجودة للشركة!

Flier Refrigeration Engineering Technology Co., Ltd هي مؤسسة خدمات فنية محترفة تدمج مبيعات أجهزة تكييف الهواء المركزية، ومبيعات قطع الغيار، وإصلاح الوحدات وصيانتها.

يقع المصنع في Zhenjiang، Jiangsu، ويغطي مساحة 25,000 متر مربع، وقد تم بناؤه مع مركز واحد للبحث والتطوير، ومصنع تجريبي واحد، و3 قاعدة إنتاج وتعلم وأبحاث مبتكرة تتكون من ورشة إنتاج احترافية والبنية التحتية المقابلة لها. وفي الوقت الحاضر، أصبحت الشركة من مقدمي الخدمات الفنية المعروفين-في مجال تكييف الهواء المركزي في الصين.

يتضمن نطاق الأعمال الرئيسي للشركة ما يلي: صيانة أجهزة تكييف الهواء المركزية-والتنظيف والخدمات الفنية؛ خدمات تنظيف وصيانة أبراج التبريد وملفات المروحة؛ معالجة مخصصة لمحلول بروميد الليثيوم؛ مبيعات محلول بروميد الليثيوم فواصل الشوائب الخاصة؛ مضيف تكييف هواء مركزي- ومبيعات صفرية متنوعة من الملحقات؛ تركيب وبيع أنظمة التكييف المركزي، الخ.

news-905-509